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職業規劃

水(shui)發集團集團有限(xian)公司(si)招(zhao)聘流程(cheng)

一、水發集(ji)團有(you)限公司(以下簡(jian)稱(cheng)“水發集團”)及其(qi)權(quan)屬(shu)公司確定(ding)人員招聘計(ji)劃(hua)後(hou),將在水發集團(tuan)官(guan)方網(wang)站和(he)專(zhuan)業人才招聘網站(zhan)上(shang)同時發布(bu)招聘公告(gao),麵(mian)向社會(hui)公開(kai)本次(ci)招聘的(de)職(zhi)位人數、工(gong)作(zuo)職責(ze)、任職條(tiao)件(jian)等(deng)相(xiang)關(guan)信(xin)息(xi)。

二、求(qiu)職者根據招聘公(gong)告發(fa)布的聯(lian)係(xi)方(fang)式谘(zi)詢(xun)、報(bao)名(ming)。

三(san)、水發集團根(gen)據報名者(zhe)的基(ji)本情(qing)況(kuang)進(jin)行(xing)初(chu)步(bu)篩(shai)選(xuan),確(que)定進入(ru)筆試(shi)人員名單,並按照(zhao)報名時(shi)預(yu)留(liu)的聯係方式予(yu)以(yi)通(tong)知。

四、筆試由(you)水發集團統(tong)一(yi)組織(zhi)實施(shi)(或(huo)集團授(shou)權的單位),按(an)照成績(ji)高(gao)低(di)確定進入麵試人員(yuan)名單,並(bing)予以通知(zhi)。

五、麵試由水發集團監(jian)督(du)、各(ge)用(yong)人單(dan)位(wei)具(ju)體(ti)組織實施。根據(ju)應聘(pin)人員的筆(bi)試成績和麵試成績,確定出擬錄(lu)用人員名單。

六(liu)、各用人單位對(dui)擬(ni)錄用人員統一組(zu)織體檢(jian),體檢合格(ge)後辦(ban)理(li)正(zheng)式(shi)錄用手(shou)續。

魯公網安(an)備 37011202001405號(hao)

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